培養管理
77779193永利碩士點教學管理辦法
時間：2016-08-03 訪問量：
第一章 總 則
第一條 為規範我院研究生教學管理工作，提高我院研究生教學管理水平，保證教學質量，根據校研究生學院有關文件精神，結合我院實際情況，制定本辦法。
第二章 培養計劃與課程設置
第二條 學科點導師組根據所設研究方向的專業特點制定專業研究生培養方案，報研究生學院審批同意後組織實施
第三條 培養計劃确定後，應嚴格執行，不能随意變更。如确因專業發展需要調整時，應經本學科點導師組全體成員讨論通過，并報研究生學院審核認可。
第四條 各專業課程按其性質分為公共學位課、專業學位課、專業必修課和專業選修課。
第五條 學位課一般開設五門，其中公共學位課二門，專業學位課三門。
（一）公共學位課執行教育部有關規定和教學大綱要求。
（二）專業學位課按二級學科要求統一設置，應當包括所在一級學科的基礎理論課，體現二級學科應有的知識結構。
（三）專業必修課按二級學科要求統一設置。
（四）專業選修課應當設有專業指定選修課，盡可能設置反映本學科、專業的前沿和動态的研究專題，可按研究方向設置任意選修課，是否設置第二外語及語種，根據本專業的特殊需要和本院現有師資确定。
（五）非本學科生源及同等學力生源的碩士研究生應補修的2門本科專業主幹課程，一般應在第一學年補修完。
第六條 每學期的開課計劃由研究生學院負責下達，其中公共學位課由研究生學院會同有關教學單位安排任課教師；各學科點獨立開設的專業學位課、專業必修課、專業選修課由導師組長負責根據開課計劃安排教師；多個學科點共同開設的其他課程，由相關學科點導師組長協商安排任課教師，并報研究生學院備案。
第三章 任課教師資格
第七條 擔任研究生課程的任課教師，一般應是碩士生導師。非碩士生導師擔任研究生課程應具備下列條件之一：
（一）教授必須在近三年有三項以上公開發表的科研成果。
（二）副教授或已獲博士學位的講師，在已擔任的課程教學中，教學效果好，且近三年有四項以上公開發表的科研成果，其中至少一項為獨立完成。
（三）獲碩士學位的講師，已完成教學工作量累計700學時以上，近三年年度教學考評均為優良，且有四項以上公開發表的科研成果，其中至少一項為獨立完成。英語、計算機課程的任課教師資格不受上述條件限制，但近三年年度教學考評應有2次以上為優良。
第八條 我院兼職教授擔任研究生課程不受本辦法第七條的條件限制。
第九條 任課教師資格的審查與認定工作由研究生學院統一負責，審查工作每學年組織一次。未通過資格審查者，原則上不能承擔研究生課程的教學工作。特殊情況需經拟任課學科點導師組同意，并報研究生學院審批。
第四章 教學要求
第十條 任課教師講授的教學内容應符合碩士研究生培養要求，屬于本專業新知識、新理論，與本研究方向關系密切，理論聯系實際。
任課教師應在開始授課前确定所任課程的講授大綱，填寫教學計劃進度表，并報研究生學院存查。
第十一條 任課教師教學态度應端正，舉止、儀表得體，不遲到，不早退，保證授課時數。
第十二條 任課教師應重視教書育人，培養研究生的研究和獨立思考能力，啟發和引導研究生關注、研究經濟社會發展問題，提高研究生的學術水平。
第五章 課程考核
第十三條 所有課程應在每學期結束前舉行課程考核。經考核合格，修習研究生方能取得相應課程學分。
第十四條 學位課、必修課的考核方式為考試，選修課的考核方式可為考試或考查。課程考核成績按百分制計分。
第十五條 每學期末的公共基礎課由研究生學院統一組織考試。
第十六條 專業學位課和方向選修課由任課教師自行組織，但需在考試前将考核的課程、形式、時間和地點交研究生學院審定，未經審定的考試或考核無效。
非本學科生源和同等學力生源碩士研究生的補修課有關考試事宜，由研究生學院與教務處聯系，确定考試形式、時間和地點。
第十七條 每學期結束前，任課教師應到研究生學院研究生管理科辦妥成績登載手續，并交回試卷。
第十八條 研究生考核成績由研究生處存檔管理。
第六章 教學檢查與監督
第十九條 任課教師應嚴格按照學院有關規定，保質、保量地完成教學任務。
第二十條 協助研究生學院負責組織教學檢查工作，并公布教學檢查結果。
（一）教學檢查的方式主要包括：跟蹤檢查、不定期抽查和定期調查三種。
（二）教學檢查的主要内容包括：
1、任課教師教學紀律、教學質量。
2、研究生出勤情況。
3、學院規章制度執行情況。
第二十一條 任課教師因故需要調課，應事先辦理調課手續，确定補課時間。未經批準，不得停課、調課，否則，按學院有關規定處理。
凡教學檢查不合格的任課教師，經研究生學院與有關學科點導師組研究，取消其任課資格。
第七章 附 則
第二十二條 本辦法适用于我院全日制在校碩士研究生和在職研究生的教學管理。
第二十三條 本辦法自公布之日起實施。
77779193永利
二○一○年七月十八日