碩士教育
常德市2017年碩士研究生及以上學曆人才招聘公告
時間：2017-02-16 訪問量：
因工作需要，經市委人才工作領導小組決定，常德市部分事業單位面向社會公開招聘碩士研究生及以上學曆人才，現将有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人标準，堅持“公開、平等、競争、擇優”的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.适應崗位要求的身體條件；
4.崗位所需的其它資格條件；
5.具有全日制碩士研究生及以上學曆，且第一學曆為全日制大學本科；
6.年齡在30歲及以下（1987年8月1日及以後出生）。
三、招聘單位、數量及專業
共招聘98名。具體單位、數量及專業見附表。
另外，凡屬具有博士研究生學曆的人才，如願意到常德市事業單位工作，可與市委組織部人才工作科聯系，經用人單位考核合格，市委人才工作領導小組審定，報市委編委會研究同意後，按程序辦理聘用手續。
四、招聘程序和辦法
1.報名時間
網上報名： 2017年2月16日 9:00-2月27日12:00
網上資格審查：2017年2月16日 9:00-2月27日13:00
網上繳費： 2017年2月16日 9:00-2月27日17:00
2.報名網址
常德市人力資源考試院網站（www.cdrsks.cn）。
3.報名程序
浏覽常德市人力資源考試院網站，進入“常德市2017年碩士研究生及以上學曆人才招聘報名入口”，登錄網上報名平台－>填報信息－>上傳照片－>查詢資格審查結果－>網上繳納報名考務費（每人每科50元）－>查驗報名信息－>報名結束。
報考人員須對照招聘條件，如實填寫個人報名信息。報考人員隻能選擇一個崗位報名。
報名期間除個人電子照片之外，不須上傳其他電子文檔。
報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一緻。報考人員電子照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4－20K；照片像素的參考數值：寬度130，高度170。
網上報名後，查詢招聘單位的資格審查結果，資格審查合格人員不得更改個人資料。
特别提醒：報考人員于2017年2月16日－2月27日期間登錄常德市人力資源考試院網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2月16日9:00－2月27日12:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2月27日12:00－17:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
資格審查通過後，在網上銀行繳納報名考務費，網上繳費前期準備：
準備具有網上支付功能的“工商銀行卡”、“農業銀行卡”、“中國銀行卡”、“建設銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開通網上支付等事宜可搜索各銀行網站進行查詢。
繳費成功即報名程序完成。
2017年2月28日9:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在2017年2月28日12:00前與市人力資源考試院聯系（電話：0736-7893126）。
2017年2月28日15:00前在網上公布報考人員名單。
五、筆試
報考人數與招聘崗位計劃數比例超過10:1的崗位進行筆試，未超過的崗位隻進行面試。
筆試内容：招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識。
1.筆試準考證打印
2017年3月2日9:00－3日17:00，報考人員使用本人姓名、身份證号登陸常德市人力資源考試院網站自行下載打印筆試準考證。
2.筆試時間、地點
時間：2017年3月4日上午9:00－11:00。
地點：詳見筆試準考證。
3.筆試成績查詢
2017年3月5日12:00前，在常德市人力資源考試院網站公布筆試成績。
報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2017年3月5日15:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查分範圍僅限是否漏評，合分、登分是否正确。2017年3月5日17:00前公布查分結果。
六、資格複審
1.對象
報考人數與招聘崗位計劃數比例超過10:1的崗位，按照報考人數與招聘崗位計劃數10:1的比例，按筆試成績從高分到低分确定；報考人數與招聘崗位計劃數比例未超過10:1崗位的報考人員。
具體見2017年3月5日18:00前公布的《資格審查人員名單》。
2.時間地點
時間：2017年3月7日-8日（每日9:00-17:00）進行現場資格審查。
地點：常德市人力資源和社會保障局一樓人力資源招聘大廳。
3.要求
報考人員需提供身份證、大學本科和碩士研究生畢業證書、碩士學位證書（應屆畢業生提供大學本科畢業證、《研究生就業推薦表》）、教育部學曆證書電子注冊表（應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）及報考崗位所要求的相關證件。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
報考人數與招聘崗位計劃數比例超過10:1的崗位，因資格審查對象放棄資格審查或資格審查不合格而造成拟面試人數與招聘崗位計劃數未達到10：1比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，随時取消其資格。
七、面試
1.面試對象
面試對象為資格審查合格人員。2017年3月10日12:00前在常德市人力資源考試院網站發布《面試公告》及《面試人員名單》。
2.面試方式
面試方式一般為結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析、計劃組織協調、應變與自控、語言表達能力以及儀表氣質等。常德财經中等專業學校和常德職業技術學院教師崗位面試方式為教學試講。
3.面試時間地點及要求
具體時間地點及要求在常德市人力資源考試院網站另行公布。
八、成績合成和排名
綜合成績=筆試成績+面試成績。
隻進行面試的崗位面試成績即為綜合成績。
面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點後兩位數字。
綜合成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
九、體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額确定體檢對象，面試成績必須達到60分方可列為體檢對象。
體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》（國人部發〔2005〕1号）執行（有行業體檢标準的按照行業體檢标準執行）。
應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請複查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。
十、考核
考核對象為體檢合格人員。
重點是考核報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準确、有效。
考核工作由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施。
十一、聘用
根據考試、體檢和考核結果，經招聘單位集體研究确定拟聘對象，并将拟聘對象名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局審查，經審查合格拟聘對象名單在常德黨建網、常德市人力資源和社會保障局網站公示，公示期不少于7個工作日。
對公示期滿無異議的對象，由招聘單位按有關規定和程序辦理相關手續。
公示期間存在争議的，由招聘單位主管部門和招聘單位調查處理，并将調查處理意見報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核。
拟聘用的應屆畢業生須獲得畢業證書後辦理相關聘用手續（截止時間為2017年7月31日）。
2017年7月31日以前，在體檢、考核等環節因各種原因出現崗位（計劃）空缺時，由招聘單位提出申請，經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
十二、注意事項
1.應考人員應攜帶本人身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，僞造、變造有關證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。
2.應考人員應密切關注考試工作進程，注意浏覽常德市人力資源考試院網站相關信息，以免贻誤考試時間。
十三、咨詢電話
1.政策咨詢電話：
0736-7893118（市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）；
0736-7786314（市委組織部人才工作科）。
2.考務、技術咨詢電話：
0736-7893126（市人力資源考試院）。
3.招聘單位咨詢電話見招聘崗位表。