本科教育
關于做好湖南科技大學2017年度本科教學工作考核的通知
時間：2017-12-14 訪問量：
教務處〔2017〕148号
為切實落實以教學為中心的辦學指導思想，加強學校對各教學單位工作的宏觀管理，推動教學基本建設和教學改革，增強教學單位的辦學活力，健全教學管理的激勵機制。根據《湖南科技大學考核實施辦法》（科大政發[2017]122号）及學校2017年度考核工作時間安排，經研究決定開展2017年度本科教學工作考核，現将有關事項通知如下：
一、組織機構
（一）本科教學工作年度考核領導小組
成立本科教學工作年度考核領導小組，人員組成如下：
組 長：施式亮
副組長：楊 清
成 員：施式亮 楊 清 何正良 謝獻忠 夏 莉
張志兵 餘蓉晖
秘 書：尹利平
本科教學工作年度考核領導小組辦公室設在教務處，由何正良同志任辦公室主任（兼）。
（二）本科教學工作年度考核小組
本科教學工作年度考核小組全體成員包括領導小組成員、教學院教學副院長和督導團全體成員。
二、考核時間
（一）學院自評時間：2017年12月15-21日
（二）學院集中彙報時間：2017年12月25日上午
（三）學院集中彙報地點：綜合樓301會議室
三、考核的内容和方式
（一）考核内容
各學院對照《湖南科技大學教學院本科教學工作考核指标體系及考核細則》（以下簡稱“指标體系”，見附件），全面總結一年來的教學工作情況，并寫出自評報告。按照各項考核指标體系分類整理一年來的基礎資料并規範歸檔，相關職能部門将根據需要随機檢查教學檔案管理情況。
（二）考核結果計算辦法
湖南科技大學2017年度本科教學工作考核結果計算辦法
考核方式
考核内容
考核人員
所占
比例
集中彙報考核
教學工作年度考核小組依據指标體系現場評分
考核小組
全體成員
50%
教學管理考核
各學院日常教學管理情況評分
教務處有關人員
30%
教學狀态監控評分
10%
教學督導考核
教學督導評分
督導團全體成員
10%
（三）考核方式
1. 集中彙報考核
各學院準備8分鐘以内的彙報（包括彙報PPT）材料，由分管教學工作的院領導依照指标體系對本學院一年的教學工作進行總結和彙報，本科教學工作年度考核小組全體成員聽取彙報、查看相關材料，并現場進行評分。
2. 教學管理考核
教務處根據2017年全年的日常教學管理工作開展情況和教學狀态監控情況對各學院進行考核。
3. 教學督導考核
督導團根據2017年全年教學督導情況對各學院進行考核。
（四）評選數量及獎勵
評選“湖南科技大學教學工作先進集體獎”5個，按照《關于下發<湖南科技大學績效工資實施方案>的通知》（科大黨發〔2014〕29号）中附件5《湖南科技大學獎勵辦法》有關規定予以資助。
四、工作安排與要求
（一）各學院須提供2017年教學工作自評報告，一式三份，加蓋公章。學院自評報告必須有貫徹落實學校“關于加強學風建設若幹意見”院長負責制中執行教風建設的有關情況。
（二）請教務處提供各學院2015級學生“四級通過率”（“三級通過率”）和各學院考風方面的統計數據。
（三）請招生就業處提供各學院2017屆畢業生“就業率”、“考研率”的統計數據。
（四）請财務處提供各學院2017年度“繳費率”的統計數據（按抵扣2017年助學貸款後的繳費情況進行統計）。
(五）所有材料（含紙質版和電子檔）請各單位于2017年12月21日11：30前報送教務處質量監控與評估辦公室。
（六）其他說明
1. 質量監控與評估辦公室地點：綜合樓304室，聯系電話：58290044，電子郵箱：zljk@hnust.edu.cn。
2. 通知及所有附件都可在教務網（http://jwc.hnust.cn/）下載。
各學院要以年度考核為契機，相互學習，相互促進，不斷總結我校教學工作所取得的成果，努力開創教學工作新局面。
教務處
2017年12月14日